कौन कहता है कि नौकरी नहीं मिलती, एक अर्जी तो तबियत से लगाओ यारों
श्रीनारद मीडिया सेंट्रल डेस्क
Indian Postal Department के द्वारा 98,083 पदों पर बंपर बहाली निकाली गयी है. बिहार में Sarkari naukari पाने का अध्यर्थियों के पास ये सबसे अच्छा मौका है. इसमें पोस्टमैन से लेकर मेल गार्ड सहित अन्य कई पदों पर बहाली की जाएगी. इसके लिए विभाग के द्वारा आधिकारिक वेबसाइट indiapost.gov.in पर नोटिफिकेशन जारी कर दिया गया है. डाक विभाग के द्वारा इन पदों के लिए ऑफलाइन आवेदन मांगे गए हैं. गौरतलब है कि विभाग के द्वारा इस वर्ष निकाली गयी ये सबसे ज्यादा वैकेंसी है. ऐसे में बड़ी संख्या में छात्रों के आवेदन करने की संभावना है.
बिहार सहित देशभर के 23 सर्किल में कर सकते हैं आवेदन
पोस्टल विभाग के द्वारा देशभर के 23 सर्किल में वैकेंसी निकाली गयी है. इसमें बिहार सर्किल भी शामिल है. इन पदों पर आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों की उम्र 18 वर्ष से लेकर 32 वर्ष के बीच होनी चाहिए. हालांकि बहाली में उम्र सीमा में मिलने वाली छूट केंद्र सरकार के गाइडलाइन की अनुरुप होगी. इसके लिए अभ्यर्थी का 10वीं और 12 वीं पास होना जरुरी है. साथ ही उसके पास कंप्यूटर का बेसिक ज्ञान होना चाहिए. इसमें कंप्यूटर की टाइपिंग भी शामिल है. विभाग के द्वारा देशभर में 10 हजार पोस्ट ऑफिस खोली जा रही है. ऐसे में कर्मचारियों में विभाग के पास कर्मचारियों की काफी जरुर है.
ऐसे करें आवेदन
विभाग में नौकरी करने के लिए योग्य अभ्यर्थियों को ऑफिशियल वेबसाइट indiapost.gov.in पर जाएं. इसके बाद, साइट के होम पेज पर पोस्ट ऑफिस रिक्रूटमेंट के बटन पर क्लिक करें. इसके बाद इंडिया पोस्ट रिक्रूटमेंट 2022 के लिंक पर क्लिक करें. इसके बाद फिर रजिस्टर बटन पर क्लिक करें. अभ्यर्थियों को इसमें पहले अपना मोबाइल नंबर दर्ज करना होगा. इसके बाद फॉर्म को भरकर डाउनलोड करें और तय पते भेज दें. गौरतलब है कि इस बहाली में विभाग के द्वारा तय मानकों में आरक्षण भी लागू किया गया है. ऐसे में अभ्यर्थिओं को फॉर्म भरने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेश को देखना जरूरी है.
बिहार में न्यूनतम मजदूरी दर में वृद्धि
बिहार में न्यूनतम मजदूरी दर में वृद्धि की गई है। श्रम संसाधन विभाग ने हर साल होने वाली अप्रैल व अक्टूबर की नियमित वृद्धि से हटकर छह साल के बाद मूल मजदूरी दर बढ़ाई है। नई दर एक सितम्बर से लागू होगी। इसके अनुसार मजदूरों को 48 रुपए से लेकर 74 रुपए अब रोजना अधिक मिलेंगे। सरकार के इस निर्णय का लाभ तीन करोड़ से अधिक मजदूरों को मिलेगा।
श्रम संसाधन विभाग के अनुसार पांच साल के अंतराल पर मजदूरी के मूल वेतन का पुन: निर्धारण हुआ करता है। महंगाई को देखते हुए बिहार न्यूनतम मजदूरी परामर्शदातृ पर्षद ने इस बार मजदूरों के मूल वेतन में 15 फीसदी वृद्धि की अनुशंसा की थी। प्रस्ताव के तहत पूर्व से प्रचलित न्यूनतम मजदूरी की मूल दर एवं महंगाई भत्ता को समाहित कर उस पर 15 फीसदी अतिरक्त आर्थिक लाभ देते हुए कामगारों के न्यूनतम मजदूरी के नये मूल वेतन का लाभ दिया जाना था। पर्षद के इस प्रस्ताव पर आम जनमानस का सुझाव लिया गया।
इसी कड़ी में मंगलवार को श्रम संसाधन विभाग के प्रधान सचिव अरविन्द कुमार चौधरी की अध्यक्षता में पर्षद की बैठक हुई। बैठक में वर्ष 2016 में निर्धारित मूल मजदूरी की दरों पर न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 के अन्तर्गत कुल-88 नियोजनों में 15 प्रतिशत की वृद्धि करने का निर्णय लिया गया। पर्षद ने मूल मजदूरी की दरों पर वृद्धि करते हुए न्यूनतम मजदूरी की दरों का पुनरीक्षण किये जाने एवं बढे़ हुए दर को एक सितम्बर से लागू करने की अनुशंसा की। इस बैठक में नियोजक के प्रतिनिधि एवं श्रमिक संघों के प्रतिनिधि भी उपस्थित थे। उन लोगों ने भी सर्वसम्मति से वृद्धि दर को एक सितम्बर से ही लागू करने पर सहमति दी।
अधिकारियों के अनुसार न्यूनतम मजदूरी परामर्शदातृ पर्षद की अनुशंसा के उपरांत सामान्य कार्य के नियोजनों में कार्य करने वाले अकुशल श्रेणी के मजदूरों की दैनिक मजदूरी 48 रूपये की बढ़ोत्तरी के साथ 366 रूपए प्रतिदिन हो जाएगी। जबकि अर्द्वकुशल, कुशल, अतिकुशल के मजदूरों की दैनिक मजदूरी क्रमशः 50 रूपए की बढ़ोत्तरी के साथ 380 रूपए प्रतिदिन, 60 रूपये की बढ़ोत्तरी के साथ 463 रूपए प्रतिदिन और 74 रूपए की बढ़ोत्तरी के साथ 566 रूपए हो जाएगा।
इसी प्रकार अन्य श्रेणी के नियोजनों में भी कोटिवार मजदूरी में वृद्धि होगी। न्यूनतम मजदूरी की दरों के पुनरीक्षण के उपरांत इसी दर पर 1 अक्टूबर 2022 से अतिरिक्त परिवर्तनशील महंगाई भत्ता भी देय होगा। इसके बाद सभी 88 नियोजनों में कार्य करने वाले श्रमिकों को दैनिक मजदूरी में सम्मानजनक राशि की बढ़ोत्तरी हो जाएगी।
